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𝗚𝗹𝗼𝗯𝗮𝗹 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗴𝗿𝗶𝘁𝘆 𝗮𝗻𝗱 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗹𝗶𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗙𝗼𝗿𝘂𝗺 𝟮𝟬𝟮𝟰

„D&O and Co. – Plan B to cover personal liability!“

Am vergangenen Freitag hatte Florian die Ehre, am Global Integrity and Compliance Forum an der Ludwig-Maximilians-Universität München teilzunehmen. Unter dem Motto „The RULE of LAW in the Era of Integrity & Compliance” versammelten sich internationale Rechtsexpert:innen, Unternehmensleiter:innen sowie Inhouse Councils & Compliance-Beauftragte aus aller Welt, um über die Zukunft der „Good Corporate Governance“ im Jahr 2024 zu diskutieren.

Zentrale Diskussionen und Erkenntnisse Eines der Hauptthemen war die Haftung von Unternehmensleiter:innen und Mitgliedern des Aufsichtsrats, was die zunehmende Bedeutung einer umfassenden Risikomanagementstrategie unterstrich. Dabei wurde deutlich, dass ein effektives Compliance-Management-System heute nicht nur erforderlich, sondern auch dokumentiert und nachvollziehbar sein muss. Florian leitete eine wichtige Session zum Thema „D&O and Co. – Plan B to cover personal liability“, in der er aufzeigte, wie sich Vorstands- und Aufsichtsratsmitglieder durch persönliches Risikomanagement vor Haftung schützen können. Hier einige der zentralen Punkte:

1. Vertragliche Vereinbarungen:
  • Haftungsfreistellungen und Verschaffungsklauseln im Abstellungs- bzw. Mandatsvertrag
  • Überblick und Zusicherungen aus der D&O-Versicherung des Unternehmens

2. Tool-basierte Ansätze:
  • Nutzung von Corporate Governance Tools, wie z.B. Fides
  • Erfüllung der Business Judgement Rule und Dokumentation von Bedenken des Aufsichtsrats zur Minderung persönlicher Haftung

3. D&O-Schutz:
  • Regelmäßige Due Diligence der Unternehmens-D&O
  • Prüfung ergänzender privater Vorsorge (Personal D&O, Top-Manager-Rechtsschutz & Co.)

Dank und Ausblick

Ein besonderer Dank gilt Alexander Schemmel, der Boston Consulting Group (BCG) und dem GCE Counsellors at Law Team für die Einladung und die Möglichkeit, an diesem inspirierenden Event teilzunehmen. Der Austausch mit den Expert:innen und die Diskussionen in den Räumlichkeiten der LMU waren äußerst bereichernd.

Sind Sie selbst Mitglied im Vorstand, Geschäftsführer:in oder Aufsichtsratsmitglied? Lassen Sie uns gerne unverbindlich austauschen, wie unsere speziellen Konzepte aus Software-Lösungen und D&O-Versicherungen Ihnen den Rücken freihalten und Best Practices zum persönlichen Schutz in einer modernen Management-Umgebung bieten. Gemeinsam können wir die Unternehmensführung weiter verbessern und für mehr Integrität und Compliance in der Geschäftswelt sorgen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

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Hinweisgeberschutzgesetz

Hinweisgeberschutzgesetz … ist nunmehr in Kraft. Hey #VCs, habt ihr bereits ein System eingerichtet für sicheres #Whistleblowing? Und wie sieht es mit Versicherungsschutz in der D&O-Versicherung aus?  Heute vor einem Monat trat das deutsche Hinweisgeberschutzgesetz in Kraft. Seit dem 2. Juli 2023 sind damit nicht nur Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern, sondern auch Fondsmanager bzw. ManCos (Kapitalverwaltungsgesellschaften gemäß § 17 Absatz 1 des Kapitalanlagegesetzbuchs) verpflichtet, ein Hinweisgebersystem einzurichten und zu betreiben, unabhängig (!) von der Anzahl der Mitarbeiter. Ab dem 2. Dezember

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31. Oktober 2023
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Revolution in D&O Versicherung in Nevada (US-Versicherungsmarkt) verschoben

Die Revolution in der D&O Versicherung in Nevada nun doch abgeblasen. Auf dem US Markt gab es im Sommer im Bundesstaat Nevada ein interessantes Gesetz (Bill No. 398) mit potentiell erheblichen Implikationen für den D&O-Versicherungsmarkt. Der Gouverneur von Nevada hatte den Gesetzentwurf am 3. Juni 2023 genehmigt, sodass das Gesetz am 1. Oktober 2023 in Kraft trat. Wir hatten diese Gesetzgebung (in den USA ist die Versicherungsaufsicht auf Bundesstaatenebene organisiert) als zu beobachten für unsere Mandanten eingeordnet, können dieses Gesetz

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9. Dezember 2023
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Wir informieren im VC-Magazin zu Haftungsrisiken bei VC-Fonds

Wir wurden im Dezember vom VC-Magazin gefragt, ob wir Einblicke in Haftungs- und Risikomanagementfragen zu Venture Capital Fonds geben können. Gerne! So hat Florian zusammen mit dem Team nicht nur Einblicke in aktuelle Herausforderungen gegeben, sondern auch praktische Lösungsansätze vorgeschlagen, um Risiken eines VC-Fonds effektiv zu minimieren und sinnvoll zu transferieren. Sie finden daher im Artikel des VC-Magazins: Mehrwerte maßgeschneiderter Versicherungskonzepte für VC-Fonds (Fokus: D&O/E&O-Versicherung #Moonshot Protect), Schlüsselmaßnahmen zur Risikoprävention (Lernkurve aus unserer Schadenwelt), enthaftende Vertragsregelungen als präventive Maßnahme, und

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26. Januar 2024
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So schützen sich Geschäftsleitende vor persönlicher Haftung bei Cyber-Incidents – #29Minutes by Control Risk & Risk Partners

So schützen sich Geschäftsleitende vor persönlicher Haftung bei Cyber-Incidents – #29Minutes by Control Risk & Risk Partners Blicken wir auf unsere Schadenerfahrung im Bereich Organhaftung in den letzten Jahren, so nehmen Innenansprüche mit dem Vorwurf unzureichendem Cyber Risk Management sowie Notfallmanagement bei einer Cyberattacke leider stark zu. Neben speziellen Risikotransferlösungen (Cyber- und VSV-Versicherung) gibt es auch ganz praktische Tipps, um im Fall der Fälle richtig zu reagieren.  Nach einem Austausch auf einer Risiko Management Konferenz in Q1 diesen Jahres haben

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8. November 2023
Being Public

Haftung der Geschäftsleiter:innnen digital und wirksam vorbeugen by Risk Partners & Fides Technology

Innovation by Risk Partners & Fides Technology Jetzt auf Vimeo und Soundcloud: bündig von Experten:innen praxisnahe Tipps mit hoher Relevanz für die Haftungsvermeidung von Geschäftsleiter:innen erhalten. Frage unbeantwortet? Inhalt: Die persönliche Haftung schwebt als ein ständiges Damoklesschwert im Alltag über Geschäftsleiter. Der Sorgfaltsmaßstab ist streng und die Geschäftsleiter tragen die Beweislast. In Zusammenarbeit mit der profilierten Gesellschaftsrechtlerin Eva Homborg (Esche Schümann Commichau) und der Governance-Expertin Philippa Peters (Fides Technology GmbH) haben wir über Monate praxisnahe Maßnahmen zusammengetragen, wie Sie diese

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12. Januar 2024
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Staatsanwaltschaft ermittelt: Täuschungsverdacht bei Kurzarbeit (Sono Motors)

Keinen Startup-Bonus bei Straf- und Ordnungswidrigkeiten. Der Vorfall und möglicher Versicherungsschutz. Wie vom Team um Hannah Schwär vom Capital Magazin exklusiv recherchiert wurde, drohen den Gründern von Sono Motors nun auch Probleme mit der Staatsanwaltschaft. Laut dem Capital Magazin steht Subventionsbetrug im Rahmen der Kurzarbeit und den Programmen rund um die Coronakrise im Raum. Eine Meldung des Unternehmens, das via De-SPAC an der NASDAQ gelistet ist, an die SEC erfolgte bereits. Während der Schadenbetrag in Höhe von 40.000 EUR noch

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19. März 2024